Sony Pictures India reestructura su equipo para fortalecer su negocio digital

Sony Pictures Networks India reestructura su equipo directivo para impulsar su transformación empresarial

Recientemente, Sony Pictures Networks India ha anunciado una significativa reestructuración de su equipo directivo, con el objetivo de adaptar su modelo operativo a la evolución del mercado de entretenimiento digital y lineal. Esta reorganización busca fortalecer su posición en un entorno caracterizado por cambios rápidos en las tendencias de consumo y una creciente demanda de contenidos multilingües y multiplataforma, impulsando una estrategia que coloca a la distribución digital y lineal en igualdad de condiciones.

Contexto de la reestructuración y sus motivos

Con una cartera de 28 canales de televisión que alcanzan a más de 700 millones de espectadores a nivel local, Sony Pictures Networks India (SPNI) enfrenta desafíos de un mercado que evoluciona rápidamente en cuanto a formatos, plataformas y preferencias del público. La competencia con otros gigantes del streaming, junto con la necesidad de integrar contenidos en múltiples idiomas y formatos, llevó a la compañía a replantear su estructura organizacional para fomentar la colaboración, la agilidad y una gestión más centrada en el consumidor.

Detalles clave de la nueva estructura directiva

Redefinición de responsabilidades por portafolio de contenido

La organización ahora cuenta con cuatro ejecutivos que toman el control de diferentes portafolios de contenidos, cada uno responsable de todos los aspectos operativos relacionados con sus canales, incluyendo:

• Desarrollo creativo
• Programación y programación alineada con la audiencia
• Iniciativas de participación y engagement
• Actividades promocionales y comunicación en plataformas de transmisión

Este enfoque permite una gestión más especializada y eficiente de cada segmento, facilitando una respuesta más rápida a las tendencias del mercado y una optimización del contenido ofrecido.

Ejecutivos destacados en la reestructuración

• Nachiket Pantvaidya: Encargado de Sony Entertainment Television, Sony Marathi y la unidad de producción cinematográfica.
• Ajay Bhalwankar: Responsable de Sony SAB, canales de películas, oferta en abierto y programación factual.
• Rajaraman Sundaram: Enfocado en fortalecer la presencia en el sur de la India.
• Ambesh Tiwari: Encargado de la programación infantil y de la oferta AATH.

Liderazgo del área digital y streaming

Otra de las novedades relevantes es la contratación de un externo para liderar operaciones de streaming. Hasta ahora, esta área ha sido gestionada directamente por Gaurav Banerjee, quien continuará supervisando la división digital hasta que se oficialice la llegada del nuevo líder externo. En la misma línea, Danish Khan, jefe de ventas de SonyLIV y de Studio NXT, dejará la compañía en el próximo mes, señalando un cambio estratégico en la gestión de contenidos digitales.

Enfoque en ingresos y funciones comerciales

Para ampliar y consolidar sus flujos de ingreso, Sony Pictures Networks India ha centralizado varias funciones comerciales bajo una misma dirección:

• Rajes Kaul: Como director de ingresos, coordina la gestión de ventas publicitarias, distribución, derechos deportivos y licencias internacionales.
• Akshay Agrawal: Encargado de ventas publicitarias televisivas.
• Makarand Palekar: Maneja acuerdos con operadores de cable y satélite.
• Ranjana Mangla: Responsable del canal de YouTube y estrategias digitales relacionadas con streaming.
• Manish Aggarwal: Gestiona licencias de contenido y alianzas corporativas para SonyLIV.

Estos cambios buscan no solo optimizar la generación de ingresos, sino también aprovechar sinergias entre diferentes plataformas y canales, promoviendo un enfoque integral y eficiente.

Funciones corporativas y comunicación

En el ámbito de recursos y comunicación, Gaurav Laghate ha asumido la responsabilidad de comunicación externa, branding y relaciones públicas. Por otro lado, Manu Wadhwa, nuevo director de recursos humanos, se ocupa de la gestión institucional y operativa de las instalaciones.

Comentarios del liderazgo y perspectivas futuras

Gaurav Banerjee, director general de Sony Pictures Networks India, afirmó que estos cambios son parte de su estrategia para potenciar el crecimiento. Resaltó la importancia de integrar contenidos tanto en formatos tradicionales como digitales, destacando que la reorganización facilitará una operación más ágil y colaborativa, con un enfoque dirigido al consumidor y a la innovación en experiencia multiplataforma.

En palabras del ejecutivo, «Estamos redefiniendo nuestra estrategia de contenido, pasando de un enfoque en gran medida lineal a un modelo que combina canales lineales y digitales. Esto nos permitirá ofrecer una experiencia más coherente y atractiva a nuestros seguidores, además de fortalecer nuestra posición en un mercado cada vez más competitivo».

Resumen de operaciones y presencia global

Actualmente, Sony Pictures Networks India opera en más de 150 países, entregando contenido a diversas audiencias internacionales. La estrategia de reorganización refleja su compromiso de mantenerse a la vanguardia, adaptándose a las tendencias globales y a la demanda local de contenidos en múltiples idiomas y formatos.

Preguntas frecuentes

¿Por qué Sony Pictures Networks India reestructura su equipo directivo?

El objetivo principal es adaptar la organización a las necesidades de un mercado en constante cambio, integrando mejor los aspectos lineales y digitales de la distribución de contenidos, y promoviendo una gestión más flexible y especializada en cada segmento.

¿Qué impacto tendrá esta reestructuración en los canales y contenidos?

Se espera una mayor innovación en la programación, mejoría en la participación de la audiencia y una optimización de las estrategias comerciales, permitiendo ofrecer contenidos más relevantes y adaptados a diferentes plataformas y mercados.

¿Cuándo se oficializará el liderazgo en operaciones de streaming?

Aún no se ha anunciado la fecha exacta de la incorporación del nuevo líder externo, aunque Gaurav Banerjee continuará supervisando estas funciones en el ínterin.

En conclusión, la reestructuración del equipo directivo de Sony Pictures Networks India representa un paso estratégico hacia la consolidación de un modelo empresarial más flexible, coherente y orientado al futuro del entretenimiento digital y lineal. La compañía busca fortalecer su liderazgo en un mercado dinámico, brindando contenidos de calidad y adaptados a las expectativas de sus audiencias globales.