Museo Lucas: Curadora Jefe Pilar Tompkins Rivas se va
El Museo Lucas de Arte Narrativo, una institución cultural ambiciosa y largamente esperada, se encuentra en un momento de significativa reestructuración organizacional. En un reciente desarrollo, Pilar Tompkins Rivas, quien ocupó el puesto de curadora jefe del museo, ha anunciado su partida. Esta salida se produce en un contexto de cambios administrativos más amplios y apenas unas semanas después de que se revelara la fecha oficial de apertura del museo.
La noticia de la marcha de Tompkins Rivas ha generado atención, especialmente dada su importancia en la configuración de la visión curatorial de la institución durante los últimos cinco años. Su partida se suma a una serie de movimientos dentro del liderazgo del museo, que están redefiniendo su estructura operativa antes de su gran inauguración.
La Salida de Pilar Tompkins Rivas y su Impacto Inmediato
Pilar Tompkins Rivas, una figura prominente en el panorama artístico de Los Ángeles, dejará su cargo como curadora jefe y subdirectora de conservación y colecciones del Museo Lucas esta semana. La noticia llegó al personal del museo menos de un mes después de que se anunciara que el museo abrirá sus puertas el 22 de septiembre de 2026.
Jim Gianopulos, el director ejecutivo interino del Museo Lucas, comunicó internamente que no existen planes inmediatos para nombrar un reemplazo para Tompkins Rivas. En su lugar, George Lucas, el fundador del museo, continuará supervisando la dirección curatorial y el contenido. La partida de Rivas ha sido confirmada por el museo, que emitió un comunicado agradeciendo su «arduop trabajo durante los últimos cinco años, que ha sido fundamental en la preparación del museo para su apertura».
Contexto de Reestructuración Organizacional
La salida de Pilar Tompkins Rivas no es un evento aislado, sino que se enmarca dentro de una reestructuración organizacional más amplia en el Museo Lucas. Nueve meses antes, la ex directora y directora ejecutiva del museo, Sandra Jackson-Dumont, renunció a su puesto. En ese momento, el museo atribuyó su decisión a un «nuevo diseño organizacional» que dividiría sus responsabilidades en dos roles separados. Según esta nueva estructura, George Lucas asumiría el liderazgo del contenido, mientras que Jim Gianopulos, ex presidente y director ejecutivo de 20th Century Fox y Paramount Pictures, ocuparía el cargo de director ejecutivo interino hasta que se encuentre un sucesor permanente.
Reducción de Personal en el Museo Lucas
La reorganización también ha implicado ajustes en la plantilla del museo. Tres meses después de la renuncia de Jackson-Dumont, el Museo Lucas despidió a 15 empleados a tiempo completo, lo que representaba el 14 por ciento del personal y afectó principalmente al equipo de educación y programación pública. Además, siete trabajadores de cuidado infantil a tiempo parcial también perdieron sus empleos. Estos despidos fueron descritos por algunos empleados como «impactantes y caóticos».
Impacto en la Diversidad de Liderazgo
En 2020, el Museo Lucas fue reconocido por nombrar a seis mujeres, incluidas cinco mujeres de color, para puestos de liderazgo, sin contar a Sandra Jackson-Dumont. Con la partida de Pilar Tompkins Rivas, este número se reduce, dejando a Larissa Gentile, gerente general de proyectos especiales, y Erica Neal, directora de TI e infraestructura, como las únicas dos mujeres que quedaban de esas contrataciones originales en puestos de liderazgo clave. Jackson-Dumont había enfatizado en su momento que priorizaba la contratación de los «mejores y más calificados candidatos».
Trayectoria de Pilar Tompkins Rivas
Pilar Tompkins Rivas es una curadora con una reconocida trayectoria, particularmente por sus profundos lazos con Los Ángeles y sus diversas comunidades artísticas. Antes de unirse al Museo Lucas, Rivas se desempeñó como directora y curadora jefe del Museo de Arte Vincent Price en East Los Angeles College. Su experiencia también incluye un período como Coordinadora de Iniciativas Curatoriales en el Museo de Arte del Condado de Los Ángeles (LACMA).
A lo largo de su carrera, ha ocupado roles importantes como curadora y coordinadora de proyectos en instituciones destacadas como el 18th Street Arts Center en Santa Mónica, el Centro de Investigación de Estudios Chicanos de UCLA y el Museo de Arte de Claremont. Su experiencia y conexiones con el ecosistema cultural de Los Ángeles han sido un activo valioso para el Museo Lucas en sus etapas de desarrollo.
Conclusión
La partida de Pilar Tompkins Rivas marca un capítulo significativo en la evolución del Museo Lucas de Arte Narrativo. A medida que el museo, valorado en mil millones de dólares, se prepara para su tan esperada inauguración en septiembre de 2026, los cambios en su estructura de liderazgo reflejan una estrategia de reorganización más amplia. La ausencia de un curador jefe inmediato sugiere una dirección curatorial más centralizada bajo la supervisión de George Lucas. El futuro del museo, con su enfoque único en el arte narrativo, continuará desarrollándose en medio de estos ajustes organizacionales, buscando consolidar su visión y presencia en el panorama cultural.
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